Az oldalunkon elérhető előfizetéssel díjmentesen is letöltheted az iratmintákat.
Tájékoztatás vezető állású munkavállaló részére munkába lépéskor iratminta és útmutató
9.990Ft AAM
Amennyiben Ön egy vezető állású munkavállalóval (pl. ügyvezetővel, a szervezeten belüli vezetővel vagy a vezető helyettesével) köt munkaszerződés köteles a munkába lépéskor számos körülményről (pl. juttatások, munkaidő, bérfizetés napja, kollektív szerződés) tájékoztatni.
Mivel a vezetőkre speciális munkajogi szabályok vonatkoznak, ezért a tájékoztató sem lehet azonos az egyéb munkavállalók tájékoztatójával. Az iratminta ezen speciális szabályok figyelembe vételével készült. Az iratminta kitöltése előtt ne felejtse el elolvasni a hozzá kapcsolódó ÚTMUTATÓT.
Vásárolja meg továbbá a vezető állású munkavállalók részére készült munkaszerződés-mintáinkat is:
Munkaszerződés az Mt. 208. § (2) bekezdése szerinti vezető állású munkavállalóval iratminta és útmutató
Munkaszerződés a munkáltató vezetőjének minősülő munkavállalóval iratminta és útmutató
Leírás
A Munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban: Mt.) előírja, hogy a munkaviszony kezdetétől számított 7 (hét) napon belül a munkáltató köteles írásban tájékoztatni a munkavállalót az Mt. 46. § (1) bekezdésében foglaltakról. Ez abban az esetben is így van, ha a munkavállaló vezető állású munkavállalónak minősül, akár mert a felek így állapodtak meg, akár mert a munkavállaló a munkáltató vezetője (pl. ügyvezető) vagy helyettese. A jelen iratminta ezen tájékoztatási kötelezettség teljesítéséhez használható.