Az oldalunkon elérhető előfizetéssel díjmentesen is letöltheted az iratmintákat.
Munkaszerződés módosítása határozott idejű munkaviszonyról határozatlan idejűre iratminta
3.990Ft AAM
A munkavállaló és a munkáltató a munkaszerződést közös megegyezéssel módosíthatják, azaz meg kell állapodniuk abban, hogy a munkaszerződés mely részét módosítják. Jelen iratmintát használja, ha a munkavállaló határozott időre szóló munkaszerződését határozatlan idejű munkaszerződéssé kívánják átalakítani.
Leírás
A Munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 58. §-a alapján a felek a munkaszerződést közös megegyezéssel módosíthatják. A felek módosító megállapodásának egyértelmű és egyező akaratnyilvánítást kell tartalmaznia, arról a felek szabadon dönthetnek. Az iratminta arra az esetre nyújt segítséget, ha a munkavállaló és a munkáltató megállapodnak, hogy a munkavállalót a munkáltató a jövőben határozott idejű munkaszerződés helyett határozatlan idejű munkaszerződéssel foglalkoztatja tovább.