Az oldalunkon elérhető előfizetéssel díjmentesen is letöltheted az iratmintákat.
Munkaszerződés az Mt. 208. § (2) bekezdése szerinti vezető állású munkavállalóval iratminta és útmutató
9.990Ft AAM
A vezető állású munkavállalókra a Munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (a továbbiakban Mt.) speciális rendelkezéseket tartalmaz. Azok alkalmazására azonban abban az esetben van lehetőség, ha a felek a munkaszerződésben megállapodtak arról, hogy a munkavállaló vezető állású munkavállalónak minősül. Az iratminta és a hozzá kapcsolódó útmutató az erre vonatkozó munkaszerződés megkötésében nyújt iránymutatást.
Leírás
Az Mt. 208. § (2) bekezdése alapján az Mt. vezető állású munkavállalóra vonatkozó szabályok abban az esetben alkalmazhatóak a munkaviszonyban a felek megállapodása alapján, ha a munkavállaló által betöltött munkakör kiemelkedő jelentőségű munkakörnek, vagy fokozottan bizalmi jellegű munkakörnek minősül és alapbére eléri a kötelező legkisebb munkabér hétszeresét. Az iratminta abban az esetben alkalmazható, amennyiben a vezető állású munkavállalóval határozatlan időre, próbaidő kikötése mellett kíván munkaviszonyt létrehozni.